Basic HTML Version
У
ПД „Електросрбија“ је током ове
године било 36 лаких и пет тешких
повреда на раду, при чему су са-
мо две од тих пет везане за рад са елек-
тричном енергијом. Драгутин Јеремић,
стручни сарадник за безбедност и здра-
вље на раду у ПД „Електросрбија“, исти-
че да ако узмемо у обзир да су се у истом
периоду 2012. године догодиле две смрт-
не повреде, онда се може рећи да је стање
безбедности и здравља на раду сада мно-
го боље и да се стално поправља.
Он указује да при давању оцена тре-
ба имати у виду да запослени, а пре све-
га електромонтери раде у свиммогућим
временским условима, и често на не-
приступачним теренима. Они су стално
изложени опасностима и штетним ути-
цајима, а код наплате потраживања чак
и физичким нападима.
– Наравно, приликом анализа повре-
да треба узети у обзир један фактор за
који смо сами одговорни. То је „линија
незамерања“ међу колегама која је још
увек присутна – каже Јеремић. – То до-
приноси несигурном и неправилном на-
чину рада, а једино решење је промена
свести, пре свега руководилаца, а потом
и запослених.
Стручни сарадници за безбедност
и здравље својим радом желе да смање
повреде на раду, изгубљене радне да-
не због боловања и на крају све трошко-
ве који из тих повреда произлазе. Међу-
тим, велики проблем је некада био, како
истиче наш саговорник, то што се нико
други није бавио овим питањима. Ипак,
у последњих годину дана ствари су кре-
нуле набоље.
– На иницијативу в. д. генералног ди-
ректора ЕПС-а формирани су Сектор и
Савет за безбедност и здравље на раду
ЕПС-а, што је ову област подигло на ви-
ши ниво – каже Јеремић. – Најважније је
што су сада у проблематику много више
укључени и директори привредних дру-
штава, а након њих и сви остали руково-
диоци у привреднимдруштвима. Нарав-
но, када сви руководиоци учествују у по-
дизању нивоа безбедности и здравља на
раду, није тешко спровести потребне ме-
ре на свим радним местима у друштву.
ПД „Електросрбија“ има утврђене
критеријуме за корекцију масе за зараде
по основу безбедности и здравља на раду.
Сваког месеца се на Комисији за корек-
цију масе за зараде бодују огранци сра-
змерно успешности у овој области.
– Смањењу повреда на раду, а самим
тим и трошкова, допринеће стална еду-
кација запослених, а пре свега руководи-
лаца. То ће неминовно довести до проме-
не свести запослених који морају знати
да ће свака тешка и смртна повреда у но-
вој реорганизацији ЕПС-а утицати и на
њихове зараде – подсећа Јеремић.
Како нам је објаснио Јеремић, посто-
јећи критеријуми прилагодиће се од ок-
тобра кључним показатељима успешно-
сти из области безбедности и здравља
на раду који ће се разматрати на нивоу
ЕПС-а.
– Пословање Друштва је у складу са
IMS, а самим тим и OHSAS системом,
па смо у претходне четири године има-
ли интерне и екстерне провере система
безбедности и здравља на раду у свим
огранцима и Управи Друштва. Контро-
лисана је и примена система на терену –
нагласио је Јеремић. – Редовна контро-
ла је приоритетан задатак особа заду-
жених за безбедност и здравље на раду
привредног друштва, уз контролу при-
мене неопходних мера. Треба уочити и
евидентирати све недостатке, али исто
тако и похвалити оно што је добро.
И. Андрић
kWh
.....
септембар
2013.
31
Безбедност и здравље на раду у ПД „Електросрбија“
У проблематику
безбедности укључени и
директори.
Отклањају се недостаци,
похваљују се добри
резултати.
Смртне повреде
смањују зараде
Мења се свест
Обуке за све
Након доношења Акта о процени ризика
2008. године, а у складу са овим актом и
Програмом обуке запослених, завршена је
обука и провера знања запослених. Додатно
су ове године менаџери за безбедност и
здравље на раду ЕПС-а спровели обуку
руководилаца, док је поновну обуку и
проверу знања запослених из области
безбедности и здравља на раду обавила
комисија коју су формирали директори
огранака ПД. Ове обуке за запослене
електроструке ради та комисија, а за сва
остала уско стручна занимања ангажују се
овлашћене установе.